جارٍ التحميل
كل الميزات
إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية
إدارة الإجازات — منظّمة وعادلة وتلقائية.
أنشئ سياسات إجازات للإجازة الكاملة أو الجزئية، وحدّد قواعد الاستحقاق والأهلية، ودع الأرصدة تُحدَّث تلقائياً عند الموافقة على الطلبات — لتبقى الإجازات بسيطة للموظفين ودقيقة لكشوف الرواتب.
- أرصدة تلقائية
- فحص التعارضات
- مكتبة السياسات
قيمة فورية
ما ستلمسه من اليوم الأول
سياسات إجازات مرنة
دعم أنواع الإجازات الكاملة والجزئية.
استحقاق وحدود وتجديد
قواعد تناسب طريقة عمل مؤسستك.
أرصدة تلقائية
تخصم الموافقات الرصيد بدقة دون تعديلات يدوية.
موافقات مدعومة بالمستندات
راجع الطلبات والملفات الداعمة في مكان واحد.
داخل المنتج
جولة داخل إدارة الإجازات
01
نظامك الواحد لسياسات الإجازات وأرصدتها.
تستبدل إدارة الإجازات جداول البيانات ببنية منظّمة. عرّف الإجازة مرة واحدة، وأسنِدها إلى الموظفين، وأبقِ الأرصدة دقيقة افتراضياً — ليثق الجميع بالأرقام في كل مرة.
02
سياسات تطابق الواقع — لا قوالب عامة.
اضبط القواعد التي تهم فعلاً: سياسة الاستحقاق، وشروط الأهلية، وحدود الرصيد، وقواعد التجديد. وبمجرد ضبط السياسة، تسير الشركة كلها على النهج نفسه.
03
وافق على الطلب — ويُحدَّث الرصيد تلقائياً.
لا خصم يدوي. ولا إعادة حساب. كل طلب إجازة تتم الموافقة عليه يحدّث رصيد الموظف فوراً، فتبقى السجلات نظيفة وموثوقة دون أعمال إدارية إضافية.
04
أسنِد السياسات في ثوانٍ — من ملف الموظف مباشرةً.
طبّق سياسات الإجازات لكل موظف وحدّد الأرصدة الافتتاحية أثناء الإعداد والتهيئة أو عند تغيير السياسات. الإعداد سريع، ويمنع الالتباس لاحقاً.
05
اطلب إجازتك بنقرات قليلة — دون أخذ وردّ.
يقدّم الموظفون طلبات الإجازة من وحدة الطلبات، ويختارون إجازة كاملة أو جزئية، ويحددون السياسة، ويرفقون المستندات عند الحاجة — فتكون الطلبات مكتملة من البداية.
06
موافقات منظّمة وموثّقة وسهلة التدقيق.
يستطيع المديرون الموافقة أو الرفض مع أسباب وتعليقات واضحة، مع مراجعة المستندات الداعمة داخل الطلب نفسه. فتبقى القرارات متسقة — وقابلة للتتبع.
07
الإجازات متزامنة مع بقية العمليات.
تحدّث الإجازة المعتمدة الأرصدة تلقائياً وتُبقي سجلات القوى العاملة متسقة عبر الوحدات — لتظل الجداول الزمنية وتتبع الوقت والتقارير متوافقة.
هل أنت مستعد لجعل سياسات الإجازات بلا عناء؟
ابْنِ قواعد إجازات منظّمة، وبسّط الموافقات، وحافظ على دقة الأرصدة تلقائياً — لتبقى الإجازات عادلة وممتثلة وسهلة الإدارة.
المزيد في إدارة الموارد البشرية