الخطوة 01 من 04
تحديد ميزانيات المديرين
خصّص لكل مدير نقاط تقدير دورية وأخرى لمرة واحدة.
2,500 دورية · 600 لمرة واحدةجارٍ التحميل
كل الميزات
المكافآت والتقدير
امنح المديرين ميزانية لتقدير العمل المتميز.
حدّد أرصدة دورية وأخرى لمرة واحدة للمديرين، وادعم التقدير الخاص أو العلني، وحوّل كل مكافأة معتمدة إلى نقاط يستخدمها الموظفون في المكافآت.
- ميزانيات المديرين
- خاص أو علني
- من التقدير إلى المكافأة
قيمة فورية
ما ستلمسه من اليوم الأول
ميزانيات منضبطة
خصّص نقاطاً دورية وأخرى لمرة واحدة بحدود واضحة.
تقدير خاص
أرسل رسالة شخصية ونقاطاً إلى موظف بعينه.
تقدير علني
احتفِ بالإنجاز أمام الفريق الأوسع.
من التقدير إلى المكافآت
انقل النقاط الممنوحة إلى رصيد مكافآت الموظف.
الميزانية · الرؤية · المكافأة
حوّل ميزانية المدير المعتمدة إلى تقدير له معنى
امنح المديرين رصيد نقاط محكوماً بضوابط، ودعهم يختارون بين الظهور الخاص أو العلني، واربط التقدير بالمكافآت.
- الخطوة 02 من 04
تقدير خاص
أرسل رسالة شخصية ونقاطاً مباشرةً إلى موظف بعينه.
- الخطوة 03 من 04
تقدير علني
احتفِ بالموظف أمام الجميع مع الضوابط نفسها على الميزانية.
- الخطوة 04 من 04
من التقدير إلى المكافآت
أضف النقاط إلى رصيد مكافآت الموظف وحدّث الميزانية المتبقية لدى المدير.
داخل المنتج
جولة داخل تقدير المدير لفريقه
01
حدّد ميزانيات المديرين الدورية وتلك المخصصة لمرة واحدة.
امنح كل مدير رصيداً دورياً للتقدير اليومي ومخصصاً منفصلاً لمرة واحدة للمناسبات الخاصة، مع إظهار المستخدَم والمتبقي قبل إرسال أي مكافأة.
02
التقدير الخاص يجعل الرسالة شخصية.
يمكن للمدير أن يختار موظفاً واحداً، ويكتب كلمة مباشرة، ويرفق نقاطاً من الميزانية المعتمدة، ويسلّم التقدير بصورة خاصة حين تقتضي اللحظة التحفّظ.
03
التقدير العلني يحوّل إنجازاً واحداً إلى طاقة للفريق كله.
شارك الرسالة المدروسة نفسها والنقاط الممنوحة ضمن الحدود في تقدير علني، ليتمكن الزملاء من رؤية الإنجاز والتفاعل معه وترسيخه.
04
نقاط التقدير تتحول إلى مكافآت يقدّرها الموظفون.
تُحدّث المكافأة رصيد المدير المتبقي ورصيد مكافآت الموظف معاً، فيبقى ضبط الميزانية ونتيجة الموظف مترابطين من البداية إلى النهاية.
مستعد لمساعدة المديرين على تقدير العمل الذي يُحدث فرقاً؟
حدّد ميزانية واضحة، واختر مستوى الظهور المناسب، واربط الامتنان مباشرة بمكافآت الموظفين.
المزيد في المكافآت والتقدير